Wykonując prace dla danego pracodawcy oczywiście jego zadaniem będzie odprowadzanie od nas podatku do Urzędu Skarbowego. Do jego obowiązków również będzie należeć przede wszystkim odprowadzanie składek na ubezpieczenia rentowe, ubezpieczenia emerytalne jak również zakładowe ubezpieczenie zdrowotne. Brak ubezpieczenia zdrowotnego całkowicie eliminuje nas z korzystania z państwowej służby zdrowia na rachunek państwa. Gdy dochodzi do wypadku w pracy nie mamy możliwości na darmowe leczenie jak również na wypłatę odszkodowanie. Ubezpieczenie pracowników gwarantuje nam na korzystanie z usług lekarzy oczywiście zupełnie za darmo pod warunkiem, że będziemy się leczyć na skarb państwa. Tutaj składki na ubezpieczenie pracowników odprowadzane są co miesiąc. Warunkiem jest jednak posiadanie umowy o pracę. W przypadku zawierania umowy cywilnoprawnej takiej jak na przykład umowy zlecenie wówczas pracodawca nie ma obowiązku odprowadzania za nas poszczególnych składek na ubezpieczenia zdrowotne. Tutaj będziemy musieli o nie zadbać sami.

Comments are closed.